ちょっと雑談風に・・・

感想文

初めて後輩を持った人からのご相談です。

最近、私に後輩ができ、仕事を教えていますが、自分の教え方(説明)が下手過ぎて困っています。

人に何かを教える、って難しいですね。

私も若い頃4~5年、学校の講 ...

ちょっと雑談風に・・・, 困った部下への対応

感想文

よくあるご相談です。

スタッフの愚痴はどこまで許せばよいのでしょうか?

結論は「愚痴への対処法ではなく、そもそも愚痴が出ないようにする」です。

このご相談は「愚痴が前提」になってしまっています。

ちょっと雑談風に・・・

感想文

リーダー研修の受講生から、現在行っている「会議」の現状について相談をいただきました。

・約束の時間にぴったりに始まった事がない
・予定の時間で終わらない、倍の時間を超える
・議題を上げる人、終始黙る人と綺麗 ...

基礎スキルの方程式

教える

課題発見の方程式は、「あるべき姿」と「現状」のギャップが「課題」であるので、「あるべき姿」を具体的にイメージし、言語化することが重要と説いています。

課題が発見できれば、それを「解決」しなければなりませんが、この「課題解決 ...

ちょっと雑談風に・・・

勝ち癖

「習慣にする」とは、どういうことか?
「習慣化」に苦慮している人から、よく質問や相談をいただきます。

習慣にしたのですが、しんどいです。いつまで続くかわかりません

理解レベル、納得レベルまではいけますが ...

ちょっと雑談風に・・・

感想文

部下とのコミュニケーションについて、こんな相談をいただきました。

堀井先生は「全員の部下と平等に声をかける。1人の部下と話したら、他の部下とも同じ回数話す」とお話されたように記憶しております。
コミュニケーションを ...

ちょっと雑談風に・・・

感想文

リーダー研修の受講生から、熱いメッセージをいただきました。
研修を実施してよかったな、と本当にうれしく思います。
ありがとうございます!

悪い習慣を良い習慣に変えて、運命も変えていこうと感じました。

感想文:基礎スキル研修

感想文

春は新社会人のシーズンですね。
今月も、多くの受講生が感想文を送ってくれました。
ありがとうございます!

”成長”、”自信”、”勝ち癖”・・・それはキラキラ輝く人たちの特質で、わたしはそこまで頑張りたくない ...

基礎スキルの方程式

打ち合わせ

上手くいかなかった原因を思い返すとやはりコミュニケーションエラーが要因だったと思います。
ささいなことでも思いやりを持ってホウレンソウができれば良いチームが完成すると思います。

そうですね、コミュニケーション・エラ ...

感想文:基礎スキル研修

感想文

3月、4月もたくさんのレポートをいただきました!
ありがとうございます!

報連相についてよく言われることがありますが、正確 × タイムリー × 思いやりと考えると確かに思いやりに欠ける行動をしていたような気がします ...

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