成長の前提となる考え方

堀井弘三

ビジネスに限らず、人は「成長への欲求」があります。

長い人生の中で、傷つき、へこたれ、成長意欲を失くしてしまっている時期もありますが、元来、人は「成長したい」という本能を持っています。

なのに「成長とは何か?」 ...

感想文:基礎スキル研修

周りを幸せにできる人間を目指します!

社員研修|成長の方程式:入門編の受講生からいただいた感想文です。
こんな「宣言」をしてくれる受講生がいるなんて、この時点で、私は幸せです!

「カンニングしても人に頼っても良いから ...

感想文:基礎スキル研修

成長とは周りの人を幸せにすることだと聞いて衝撃を受けた

社員研修|成長の方程式:入門編の受講生からいただいた感想文です。
このような感想文をもらうと、うっかり涙してしまいそうです(笑)。
こちらこそ、ありがとうございます ...

感想文:基礎スキル研修

社員研修|成長の方程式:入門編の受講生からいただいた感想文です。

「基礎スキル研修」というので、難しい内容の話になるのかと思っていたのですが、身近な出来事やモノなどを交えての講義内容でとてもわかりやすく、楽しくお話を聞くこ ...

感想文:基礎スキル研修

社員研修|成長の方程式:入門編の受講生からいただいた感想文です。
こんな感想を頂くと、私もテンションが上がります!
ありがとうございます!

本日は成長の方程式:入門編にて研修していただきありがとうございまし ...

相談事例|リーダー

チームプレー

管理業務と実務のバランスで悩んでいるリーダーから相談が舞い込みました。

管理主体の業務になってきており、実務的な知識が抜けていったり、
新たな実務に密着した知識が部下よりも劣ってきている部分が目立ってきています。 ...

相談事例|リーダー

指導

部下や後輩の育成に悩んでいるリーダーからの相談が舞い込みました。

言い訳の多い仲間に対して、また、プライドの高い仲間に対して、
基礎スキルの方程式が上手く伝わっていないと感じることがあります。

自分自身 ...

感想文:基礎スキル研修

今月も多くの方が「成長の方程式:入門編」の感想を届けてくれました。
ありがとうございます!

今まで僕は正直、社会人の定義や仕事の在り方について深く考えたことなんてありませんでした。

毎日なんとなく適当に ...

感想文:リーダー研修

7月に入り、今年も後半に入りました。

マーカスの研修では「基礎スキル」のトレーニングのため
年始に目標設定をし、年末までにランクアップする、という取り組みをしていますが
ちょうど半期の「中間セルフチェック」 ...

相談事例|リーダー

指導

初めて後輩を持った人からのご相談です。

最近、私に後輩ができ、仕事を教えていますが、自分の教え方(説明)が下手過ぎて困っています。

人に何かを教える、って難しいですね。

私も若い頃4~5年、学校の講 ...

相談事例|リーダー

悩み

よくあるご相談です。

スタッフの愚痴はどこまで許せばよいのでしょうか?

結論は「愚痴への対処法ではなく、そもそも愚痴が出ないようにする」です。

このご相談は「愚痴が前提」になってしまっています。

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