相談事例|リーダー

チームプレー

管理業務と実務のバランスで悩んでいるリーダーから相談が舞い込みました。

管理主体の業務になってきており、実務的な知識が抜けていったり、
新たな実務に密着した知識が部下よりも劣ってきている部分が目立ってきています。 ...

相談事例|リーダー

指導

部下や後輩の育成に悩んでいるリーダーからの相談が舞い込みました。

言い訳の多い仲間に対して、また、プライドの高い仲間に対して、
基礎スキルの方程式が上手く伝わっていないと感じることがあります。

自分自身 ...

相談事例|リーダー

指導

初めて後輩を持った人からのご相談です。

最近、私に後輩ができ、仕事を教えていますが、自分の教え方(説明)が下手過ぎて困っています。

人に何かを教える、って難しいですね。

私も若い頃4~5年、学校の講 ...

相談事例|リーダー

悩み

よくあるご相談です。

スタッフの愚痴はどこまで許せばよいのでしょうか?

結論は「愚痴への対処法ではなく、そもそも愚痴が出ないようにする」です。

このご相談は「愚痴が前提」になってしまっています。

相談事例|リーダー

会議

リーダー研修の受講生から、現在行っている「会議」の現状について相談をいただきました。

・約束の時間にぴったりに始まった事がない
・予定の時間で終わらない、倍の時間を超える
・議題を上げる人、終始黙る人と綺麗 ...

相談事例|一般

勝ち癖
「習慣にする」とは、どういうことか?

「習慣化」に苦慮している人から、よく質問や相談をいただきます。

習慣にしたいのですが、しんどいです。
いつまで続くかわかりません。
理解レベル、納得レベルまではいけますが ...

相談事例|一般

コミュニケーション

部下とのコミュニケーションについて、こんな相談をいただきました。

堀井先生は「全員の部下と平等に声をかける。1人の部下と話したら、他の部下とも同じ回数話す」とお話されたように記憶しております。
コミュニケーションを ...

相談事例|一般

打ち合わせ

上司とのコミュニケーションで悩むビジネスパーソンは少なくありません。
そんなご相談の記事をまとめました。

相談事例|一般|これでいいのだろうか・・・と一人で悩んでいる
相談事例|リーダー|協働 – 異性 ...

相談事例|一般

残業

ある受講生から寄せられたご相談。

今の仕事は定時で終わる量ではなく毎日残業しています。
でもその仕事はやりがいがあり、楽しく、毎日残業で何時間残ろうとも飽きません。
ですが、いくら本人が楽しく残業が苦になら ...

相談事例|一般

打ち合わせ

ある受講生からのご相談。

業務を遂行するにあたり、「これでいいのだろうか」と不安になることがあります。
不安を払拭するために、誰かに相談するのが近道ではあるのですが、相談先の時間を奪うことになると考えたら思いとどま ...

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