相談事例|一般

コミュニケーション

部下とのコミュニケーションについて、こんな相談をいただきました。

堀井先生は「全員の部下と平等に声をかける。1人の部下と話したら、他の部下とも同じ回数話す」とお話されたように記憶しております。
コミュニケーションを ...

相談事例|リーダー

コミュニケーション

リーダーの悩み・・・

他人とのコミュニケーションが苦手な人に、コミュニケーションをうまく取れるようになるコツを教えるとしたら、どのようなことがあるでしょうか。

コミュニケーションが苦手な人・・・その原因は千差万 ...

感想文:リーダー研修

感想文

リーダー研修で「部下の育成で困っていることは何ですか?」というテーマでフリーディスカッションをしてもらいました。

その研修の後、寄せられた感想文をご紹介します。

『自分と部下の目標が同じかわからない』・・・部下 ...

相談事例|リーダー

部下

「協働 – 異性の部下や年下の上司とのコミュニケーション方法」について、興味深いご相談を頂きました。

私のような「昭和人間」には、想像もしていなかった職場環境の変化があります。
威圧的に強制力を持って接 ...

雑談

今回はコミュニケーションエラーがテーマでしたが、改めて考えると日常では常にコミュニケーションエラーが発生している状況と思い、大変参考になりました。

お客様対応の現場では、実際、様々なコミュニケーションエラーで対応が遅れ、お ...

基礎スキルの方程式

[コミュニケーション]=[正確]×[タイムリー]×[手段・方法]

ビジネスの世界では、人と仲良くすることを「コミュニケーション」とは言いません。
「コミュニケーション」は「情報を、正確かつタイムリーに受発信すること」です。

感想文:リーダー研修

感想文

「管理力」の一つの要素である「リスク想定」について、マーカスのリーダースキル研修を受講したから、多くの感想が寄せられているのでシェアしておきます。

「平和ボケ」の言葉に、衝撃を受けました。
そうなっているつもりはな ...

感想文:リーダー研修

感想文

マーカスのリーダースキル研修の受講生から「管理力=リスク想定×事前対処」について、素晴らしい感想を頂いたので、紹介します。
是非、参考にしてください!

「リスク想定について」ですが、リスク想定の回避はコミュニケーシ ...

感想文:リーダー研修

マーカスのリーダースキル研修の受講生からの感想文です。

「叱り方」ですが、過去に叱られた自分も思い当たる部分があり、その時の上司は、単に怒っていたのではなく、成長を促す為であったことが再認識できました。
叱られると ...

相談事例|リーダー

マーカスのリーダースキル研修の受講生からのご相談です。

自身の行っている業務が部下に見えにくい業務のため「仕事をしているようには見えず、指示だけ出している」と声があがりました。
実際は業務時間内で終わらせることがで ...

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