感想文:基礎スキル研修

社員研修|成長の方程式:入門編の受講生からいただいた感想文です。

「基礎スキル研修」というので、難しい内容の話になるのかと思っていたのですが、身近な出来事やモノなどを交えての講義内容でとてもわかりやすく、楽しくお話を聞くこ ...

感想文:基礎スキル研修

社員研修|成長の方程式:入門編の受講生からいただいた感想文です。
こんな感想を頂くと、私もテンションが上がります!
ありがとうございます!

本日は成長の方程式:入門編にて研修していただきありがとうございまし ...

感想文:基礎スキル研修

感想文

あっという間に、今年も残すところ2カ月になりました。

さて、恒例の「基礎スキル研修(=成長の方程式:入門編)の感想文」をご紹介します。
10月は時間の関係上、80分バージョンだったので、正しく伝わっているかな?と心 ...

成長の前提となる考え方

成長の前提

大切な言葉を「何となくイメージでとらえる」ことは成長の足かせになります。

大切な言葉は
「はっきり言葉にして頭にいれる」ことで
「成長のための土台」を作ることができます。

「成長」するためには、 ...

相談事例|リーダー

部下

リーダースキル研修の受講生から「部下の役割認識を向上させるにはどのような態度で接するべきなのか?」という趣旨のご相談をいただきました。
結論から言うと「性格由来」のところがあるので、10人中10人の全員に、正しく、深く、役割認 ...

相談事例|リーダー

やる気なし

自分自身で改善しようという姿勢が見受けられない「受け身」の部下は、少々強めに指摘していく必要があるのかな、と思っておりますが、どう指導していこうかと悩んでいます。堀井先生は「受身の姿勢」の社員には、どのようなご指導をされておりますでし ...

感想文:基礎スキル研修

感想文

社会人としては3年目ですが、社会人1年目の時に気をつけていたホウレンソウなどが今はきちんとできていないと感じ、改めて気をつけていこうと感じました。
ホウレンソウはただ、仕事のスピードをあげたり仕事内容を充実させるためだけではな ...

感想文:基礎スキル研修

大変勉強になりました。ありがとうございます。
「社会人とは?」
学生から卒業して会社に入社して、転職を何回かくりかえしましたが、考えたことがありませんでした。
今知って本当によかったと思っています。 ...

相談事例|一般

自己評価を行う際に正しい物差しで自身を計れるかが不安です。

そうですね。
自分自身を客観的に観察することは、成長のために欠かせません。
自己評価の「正しい物差し」、それは「あるべき姿」です。
課題発 ...

感想文:基礎スキル研修

感想文

「社会人とは?」
「基礎スキルとは?」
といった内容を、すべて方程式というかたちで説明していただいたので、非常に分かりやすかったです。
また、豊富なたとえ話も、理解の手助けをしてくれました。

良かっ ...

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